“走民族产业化道路，创造中国的世界名牌，向国际大型企业进军”是企业的奋斗目标，实现这一目标离不开大批优秀的人才。“吸引人才、留住人才；培养人才、用好人才；激励每一个员工在各自的工作岗位上超越自我、实现自身价值”是公司的用才之道，也是公司的发展之道。
　　 对于现有人才、又一村人贯彻“实现自己的理想与发扬光大又一村精神相结合”的原则，使每个员工的个人理想集成到又一村集团的发展之中。人才合理的物质利益和莫大的精神鼓励，提供给每个有志者发展的空间、环境和条件。优越的人才政策改变了集团的面貌，经济效益也得到大幅度提高。
　　西部大开发、申奥成功、我国加入WTO为又一村有限公司提供了新的发展契机，在巩固国内市场的前提下，进一步开拓国际市场。只有不断吸引更多优秀人才加盟到又一村的事业，才能把握发展良机，创造新的辉煌。欢迎优秀人才和有志之士的加盟，公司会在薪酬待遇、工作环境等多方面给予政策性倾斜，如实行年薪岗位和高薪技术岗位制度，破格提拔年轻干部到领导岗位或聘任高级职称人员定期送出（国内、国外）培训，对于高职称的研究人员等优惠政策，从实验室、助手、开发资金、设备等方面给予优先支持。
　　 我们希望更多的人才加入又一村事业的行列，为又一村公司实现振兴民族产业的理想而共同奋斗。